応募効果が芳しくない要因としては、以下の3つが考えられます。
（1）求職者に求人が見られていない
（2）見られているが、条件が合わない
（3）見られているが、メリットが伝わっていない

そのため、応募を集める為には
「求人の露出を増やす」
「募集条件を緩和する」
「相手の立場に立ってメリットを表現する」
という解決方法が有効です。

露出を増やす方法
フレクシブ求人サービスでは、
露出を増やすための、特別な広告オプションを提供しております。
ご興味のある方は、フレクシブカスタマーサポートまでお問い合わせください。

見られているが条件が合わない
露出を増やしたのに改善されないという場合は、
求人内容を見直す必要があります。

たとえば、
・求職者が気になる情報が不足している
・具体性がない情報ばかり
・情報がうそっぽい
・応募資格が限定されすぎている
・給与が低い
・住み込む環境がわからない　　など

求職者の立場になって、現在の求人内容のどこに問題や課題があるかを
考えてみましょう。